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Gregor Z.

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Senior
> 5 years experience
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No info
Location
Rhein Main Area
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About me

Freelance Recruiter, Interim Manager Recruiting, Personalbeschaffung, Personalvermittlung, Recruiting, Sourcing, Direct Search, Active Sourcing, Retention, Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, Sicherstellung Candidate Experience, HR Change, End To End Recruiting;
Steuerung und Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses; Abstimmung zu Personalbedarf; Zusammenarbeit mit externen Partnern; Bewerbermanagement; Unterstützung in strategischen HR-Projekten;

Work history

Interim Recruiter - Life Science Unternehmen,

Apr 01, 2019 - Oct 31, 2019

End-To-End Recruiting, Scientist, Ingenieur, Sales und Informatik -
Profile

Senior Recruitment Consultant - Cognizant Technology Solution GmbH

Feb 01, 2019 - Jul 20, 2019

Verantwortlicher Recruiter für den AI&Analytics Bereich
Rekrutierung verschiedener Data Science, Artificial Intelligence, BI,
DWH und Analytics, sowie Sales und Infrastructure Profilen aus
verschiedenen Industriedomänen.
Implementierung neuer Recruitingprozesse, End To End Prozesse,
eigenes Active Sourcing, Steuerung von Nearshore, Auswahl der
verschiedenen Sourcing Kanäle samt Agencies, Jobboards und
Kampagnen.
Einarbeitung von Sourcingkollegen (Nearshore) sowie einer Senior
Recruiterin vor Ort.

Interim Manager Recruiting - CureVac AG

Jan 01, 2019 - ongoing

End-To-End Recruiting wissenschaftlicher, technischer und
projektbezogener Rollen wie Research Scientists, Project Manager,
(Verfahrens-) Ingenieure sowie andere biotechnische/ -
wissenschaftliche Experten und G&A Positionen

Sr. Corporate Recruiter - Cognizant Technology Solutions GmbH

Aug 01, 2017 - Oct 31, 2018

Interim Senior Recruiting - Sourcing, Personalbeschaffung, Recruiting, HR, Talent Acquisition, End to End Recruiting

Freelance Recruiter - Korn Ferry

Nov 01, 2016 - Jul 31, 2017

Betreuung zu besetzender Rollen gegenüber Fachbereich, Recruitern
und Sourcern; Definition Sourcingstrategie, Platzieren von
Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken und Stellenbörsen,
Identifizierung und Direktansprache potentieller Bewerber,
Bewerbervorauswahl, Führen Erstinterview, Kandidatenbetreuung
(candidate experience), Erstellung detaillierter Kandidatenreports,
Vorstellung der Kandidaten im Fachbereich, Intervieworganisation
Kundenseite.
Sourcing für Rollen Digitaler Transformation – Linde MH, Lidl Digital

Experienced Hire Recruitment - Accenture GmbH

Mar 01, 2013 - Nov 30, 2016

Kandidatenmanagement des gesamten Bewerbungsprozesses,
aktive Suche, Auswahl, Kontaktaufnahme, Prüfung und Bewertung der
eingehenden Unterlagen, Durchführung von Telefoninterviews, Mitplanung
und Durchführung von Auswahltagen und Interviews, Angebotsverhandlung,
Vertragserstellung, zentraler Kontakt der Bewerber;
Business Advisor der Fachbereiche und Geschäftsführung,
Beratung interner Kunden in allen recruiting-relevanten Fragestellungen,
Entwicklung der Recruiting-Strategie; Management des Bewerbungseingangs,
Reporterstellung, Steuerung des gesamten Recruitingprozesses;
Personalmarketing,
Vertreten des Unternehmens auf Rekrutierungsveranstaltungen wie z. B.
Bewerbermessen, Meetups, etc.

Recruiting Assistant - Robert Half Technology

Feb 01, 2013 - Feb 28, 2013

Sourcing und Ansprache relevanter Kandidaten für vorgegebene IT- Positionen

Skills

Languages