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Bijan Negahbani
Gebietsmanager von DAMPSOFT
Wir arbeiteten seit 2019 mit DIMPACT, da es schwierig war, ohne eine interne HR-Abteilung geeignete Bewerber für uns zu finden. Dank DIMPACT konnten wir innerhalb von 5 Monaten unsere Anzahl an Teammitgliedern verdoppeln und sind seitdem loyale Kunden.
Johannes Roggendorf
CEO & Co-Gründer MEDWING
Wir waren auf der Suche nach Unterstützung bei der Entwicklung einer internen Personalstruktur. Dank DIMPACT war es uns möglich einen einheitlichen Feedbackprozess und die Gehaltsplanung für über 200 Mitarbeiter zu etablieren.
Liam Phelan
CEO LJ Unternehmensberatung
Als junges Startup ist es nicht einfach, die besten Entwickler Deutschlands zu finden. Mit der Hilfe von DIMPACT war es uns möglich, ein Team von Entwicklern einzustellen und mit unserem Fahrplan auf Kurs zu bleiben.
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